Kurs: Aufstellungsarbeit: Praktische Anwendungsformen für Organisationen
Lerne einfache Formen der Aufstellungsarbeit für die Selbstanwendung in deinem Team kennen
Nutze die Körperintelligenz und erweitere durch das Anwenden einfacher Formen der Aufstellungsarbeit deine Perspektive um eine weitere Dimension.
Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
In einem sicheren Rahmen und ohne “vollständige” Aufstellungen zu machen, können gewisse, aus der Aufstellungsarbeit abgeleitete Formen für die Eigenanwendung im Team hilfreiche Einblicke erlauben und neue Erkenntnisse bringen.
Die im Workshop vorgestellten Übungen und Anwendungsbeispiele können hilfreich sein bei der Weiterentwicklung anstehender Themen in deiner Organisation oder deinem Team. Z.B:
Viele der in diesem Workshop vorgestellten Formen wurden z.B. beim Aufbau der Organisation der Facilitator:innen dieses Trainings, Common Ground, erprobt und haben zur erfolgreichen Teamentwicklung beigetragen.
Dieses Angebot kann daher auch als angeleiteter Retreat für Teams durchgeführt werden.
Die im Workshop vorgestellten Übungen und Anwendungsbeispiele können hilfreich sein bei der Weiterentwicklung anstehender Themen in deiner Organisation oder deinem Team. Z.B:
- Weiterentwicklung von Angebot und Ausrichtung
- Gefühl fürs eigene Zielpublikum
- Abgleich von Angebot und Nachfrage
- Erkennen von Hebelpunkten für Veränderung
- Priorisierung
Viele der in diesem Workshop vorgestellten Formen wurden z.B. beim Aufbau der Organisation der Facilitator:innen dieses Trainings, Common Ground, erprobt und haben zur erfolgreichen Teamentwicklung beigetragen.
Dieses Angebot kann daher auch als angeleiteter Retreat für Teams durchgeführt werden.
Inhalt
- Kurzeinführung in die generelle Aufstellungsarbeit
- Ableitung von einfachen und statischen Formen für die Anwendung im Team
- Statische Formen aus der Aufstellungsarbeit wie Dreieck oder Quadrantenmodell mit Zetteln oder Gegenständen auf dem Boden ausgelegt, können beispielsweise auf folgende Themen angewendet werden: Ressourcen stärken, Weiterentwicklung von Angebot und Ausrichtung, Gefühl fürs eigene Zielpublikum und Abgleich von Angebot und Nachfrage, Erkennen von Hebelpunkten für Veränderung, Priorisierung
- Methodisches Handwerkszeug: Eingrenzung von Fragestellungen und Sichern des Raumes
- Überblick zur Verwandtschaft mit anderen Methoden
Kursziel
Einfache Formen, abgeleitet aus der Aufstellungsarbeit, für die Eigenanwendung im Team üben und erfahren. Erstes Grundverständnis für den Einsatz und das mögliche Anwendungsfeld dieser Formen im eigenen organisationalen Kontext entwickeln. Abgrenzung und Unterschied zu Aufstellungen durchgeführt von professionell ausgebildeten systemischen Aufsteller:innen verstehen.
Zielgruppe
Moderator:innen; Workshopleiter:innen; Teams und Menschen, die Aufstellungsarbeit als hilfreich erlebt haben und einfache Formen daraus im organisationalen Kontext für die Eigenanwendung nutzen möchten und die ganzheitlich arbeiten und die eigene Körperwahrnehmung stärker integrieren wollen
Voraussetzung
Erfahrung mit persönlicher oder organisationaler Aufstellungsarbeit wird vorausgesetzt.
Siehe auch entsprechende Angebote:
Kollektivaufstellung zu “Vertrauen” für Organisationen im Wandel
Wir möchten das Training allen Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen. Wenn die oben genannten Preise für euch nicht leistbar sind, schreib uns an info@futureready.ch und wir schauen, was wir tun können.
Richtwert für unseren Preis ist das jeweilige Durchschnittsgehalt des Teams. Wenn ihr also eine Organisation seid, die komplett aus Freiwilligen besteht, die mit ihrem Engagement kein Geld verdienen, ist es durchaus möglich, dass ihr das Training komplett kostenlos erhaltet.
Wir möchten das Training allen Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen. Wenn die oben genannten Preise für euch nicht leistbar sind, schreib uns an info@futureready.ch und wir schauen, was wir tun können.
Richtwert für unseren Preis ist das jeweilige Durchschnittsgehalt des Teams. Wenn ihr also eine Organisation seid, die komplett aus Freiwilligen besteht, die mit ihrem Engagement kein Geld verdienen, ist es durchaus möglich, dass ihr das Training komplett kostenlos erhaltet.
Kurs: Drive - was uns wirklich motiviert
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Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
In einem sicheren Rahmen und ohne “vollständige” Aufstellungen zu machen, können gewisse, aus der Aufstellungsarbeit abgeleitete Formen für die Eigenanwendung im Team hilfreiche Einblicke erlauben und neue Erkenntnisse bringen.
Die im Workshop vorgestellten Übungen und Anwendungsbeispiele können hilfreich sein bei der Weiterentwicklung anstehender Themen in deiner Organisation oder deinem Team. Z.B:
Viele der in diesem Workshop vorgestellten Formen wurden z.B. beim Aufbau der Organisation der Facilitator:innen dieses Trainings, Common Ground, erprobt und haben zur erfolgreichen Teamentwicklung beigetragen.
Dieses Angebot kann daher auch als angeleiteter Retreat für Teams durchgeführt werden.
Die im Workshop vorgestellten Übungen und Anwendungsbeispiele können hilfreich sein bei der Weiterentwicklung anstehender Themen in deiner Organisation oder deinem Team. Z.B:
- Weiterentwicklung von Angebot und Ausrichtung
- Gefühl fürs eigene Zielpublikum
- Abgleich von Angebot und Nachfrage
- Erkennen von Hebelpunkten für Veränderung
- Priorisierung
Viele der in diesem Workshop vorgestellten Formen wurden z.B. beim Aufbau der Organisation der Facilitator:innen dieses Trainings, Common Ground, erprobt und haben zur erfolgreichen Teamentwicklung beigetragen.
Dieses Angebot kann daher auch als angeleiteter Retreat für Teams durchgeführt werden.
Inhalt
- Kurzeinführung in die generelle Aufstellungsarbeit
- Ableitung von einfachen und statischen Formen für die Anwendung im Team
- Statische Formen aus der Aufstellungsarbeit wie Dreieck oder Quadrantenmodell mit Zetteln oder Gegenständen auf dem Boden ausgelegt, können beispielsweise auf folgende Themen angewendet werden: Ressourcen stärken, Weiterentwicklung von Angebot und Ausrichtung, Gefühl fürs eigene Zielpublikum und Abgleich von Angebot und Nachfrage, Erkennen von Hebelpunkten für Veränderung, Priorisierung
- Methodisches Handwerkszeug: Eingrenzung von Fragestellungen und Sichern des Raumes
- Überblick zur Verwandtschaft mit anderen Methoden
Kursziel
Einfache Formen, abgeleitet aus der Aufstellungsarbeit, für die Eigenanwendung im Team üben und erfahren. Erstes Grundverständnis für den Einsatz und das mögliche Anwendungsfeld dieser Formen im eigenen organisationalen Kontext entwickeln. Abgrenzung und Unterschied zu Aufstellungen durchgeführt von professionell ausgebildeten systemischen Aufsteller:innen verstehen.
Zielgruppe
Moderator:innen; Workshopleiter:innen; Teams und Menschen, die Aufstellungsarbeit als hilfreich erlebt haben und einfache Formen daraus im organisationalen Kontext für die Eigenanwendung nutzen möchten und die ganzheitlich arbeiten und die eigene Körperwahrnehmung stärker integrieren wollen
Voraussetzung
Erfahrung mit persönlicher oder organisationaler Aufstellungsarbeit wird vorausgesetzt.
Siehe auch entsprechende Angebote:
Kollektivaufstellung zu “Vertrauen” für Organisationen im Wandel
Wir möchten das Training allen Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen. Wenn die oben genannten Preise für euch nicht leistbar sind, schreib uns an info@futureready.ch und wir schauen, was wir tun können.
Richtwert für unseren Preis ist das jeweilige Durchschnittsgehalt des Teams. Wenn ihr also eine Organisation seid, die komplett aus Freiwilligen besteht, die mit ihrem Engagement kein Geld verdienen, ist es durchaus möglich, dass ihr das Training komplett kostenlos erhaltet.
Wir möchten das Training allen Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen. Wenn die oben genannten Preise für euch nicht leistbar sind, schreib uns an info@futureready.ch und wir schauen, was wir tun können.
Richtwert für unseren Preis ist das jeweilige Durchschnittsgehalt des Teams. Wenn ihr also eine Organisation seid, die komplett aus Freiwilligen besteht, die mit ihrem Engagement kein Geld verdienen, ist es durchaus möglich, dass ihr das Training komplett kostenlos erhaltet.
Instructors.
Oliver
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Oliver
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Instructors.
Kim Jana Degen
Lauschen. Die Natur wirken lassen. Einen Blick dahinter wagen. Tiefer gehen, offen bleiben. Fühlen, was gerade ist. Dem Erlebten Ausdruck verleihen.
Jeannine Brutschin Kummer
Stille. Lebendige Impulse aus der Natur. Hinwendung zur Mitte. Beobachten. Wahrnehmen. Aus der Mitte heraus entstehen lassen, dem Fluss folgen.
Oliver Müller
Für mich basiert Freiheit auf Verantwortung. Verantwortung für meine Entscheidungen und Gefühle.