Workshop: Teammeetings produktiv und partizipativ
Sichere Räume schaffen für klare Entscheidungen
Verlaufen eure typischen Teammeetings unbefriedigend? Gibt es keine Klarheit darüber, wie Entscheidungen gefällt werden? Wie schaffen wir sichere Räume in unseren Organisationen, um in wichtigen Meetings eine vertrauensvolle Atmosphäre herzustellen?
Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Welche innere Haltung legen wir an den Tag, damit alle Involvierten den Mut und die Aufforderung spüren, ihre ehrliche Meinung und ihr volles kreatives Potenzial einzubringen?
Wir unterstützen Sitzungsleiter:innen und ganze Teams dabei, ihre Meetings partizipativ zu gestalten. Dabei fokussieren wir uns auf drei Themenbereiche:
Haltung: Welche Grundeinstellung und Verhaltensweisen sind wichtig, damit partizipative Meetings funktionieren?
Struktur: Was passiert in welchem Meeting? Wann, wo und wie lange finden die Meetings statt?
Methoden und Tools: Welche partizipativen Methoden gibt es? Welche (Online-)Werkzeuge sind besonders nützlich?
Die Workshops können virtuell und physisch stattfinden. Wir arbeiten mit physischen und virtuellen Use Cases. Wir benutzen Werkzeuge wie Mural, Google Docs, Office 365, Trello oder Slack, die das arbeiten im Team vereinfachen.
Inhalt
Wir üben während des ganzen Trainings gemeinsam. Du erlebst dabei die verschiedenen Meeting-Strukturen und Werkzeuge aus erster Hand. Du wirst deine eigene Haltung reflektieren und in Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden treten.
Mögliche Meetingarten
- Governance Meetings: Teamrollen finden und Regeln definieren – Methoden: Runden, Agenda Building, Vorschlag formulieren und gemeinsame Entscheidungen treffen, Prozessrollen, Umgang mit Spannungen, Evaluation
- Operations Meetings: Operative Arbeit ins Fliessen bringen – Methoden: Kanban, Prozessrollen, Getting Things Done, Next Actions, Umgang mit Spannungen
- Planungsmeetings: Arbeitsaufwand abschätzen und nächste Schritte festlegen – Methoden: Refinement, Estimation Poker, Story Points, User Stories, Projects, Backlog, Evaluation und Lernen
- Strategiemeetings: Die Richtung mit dem Team definieren – Methoden: Brainstorming, 1-2-4-All, Clustering, Priorisieren, Strategie als Leitsätze formulieren
- Retrospektive Meetings: Reflektieren und lernen – Methoden: Learning Matrix, Wertschätzungsdusche, Runden, Mentometer
- Open Space Meetings: Aktuell brennenden Fragen bearbeiten – Methoden: Open Space, Themensammlung, Voting, Gruppenbildung, Reflexion, Ergebnisse zusammentragen, Rollen in Breakouts
- Learnings
- Probieren wir aus
Kursziel
Du bekommst ein Gefühl dafür, wie sich ein sicherer Raum anfühlt. Du verstehst, was einen sicheren Raum ausmacht. Du tauschst dich über Haltung und Mindset aus, auf denen sichere Räume basieren und von denen sie profitieren. Du lernst physische und virtuelle Räume zu halten und den Level an «psychological safety» zu erhöhen. Du erhältst Methoden, Werkzeuge und Tipps, wie du einen Raum halten und sichern kannst. Du lernst die Prinzipien kennen, um Räume mit Durchbruchpotenzial zu halten.
Zielgruppe
Sitzungsleiter:innen, die Neues ausprobieren wollen. Ganze Teams, die ihre Meeting-Routine ändern möchten.
Voraussetzung
Interesse an den Themen Facilitation, sichere Räumen, Vertrauen in Teams und psychologische Sicherheit
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Kurs: Drive - was uns wirklich motiviert
This short outline should inspire and appeal, make fun of this course and encourage you to read on.
Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Welche innere Haltung legen wir an den Tag, damit alle Involvierten den Mut und die Aufforderung spüren, ihre ehrliche Meinung und ihr volles kreatives Potenzial einzubringen?
Wir unterstützen Sitzungsleiter:innen und ganze Teams dabei, ihre Meetings partizipativ zu gestalten. Dabei fokussieren wir uns auf drei Themenbereiche:
Haltung: Welche Grundeinstellung und Verhaltensweisen sind wichtig, damit partizipative Meetings funktionieren?
Struktur: Was passiert in welchem Meeting? Wann, wo und wie lange finden die Meetings statt?
Methoden und Tools: Welche partizipativen Methoden gibt es? Welche (Online-)Werkzeuge sind besonders nützlich?
Die Workshops können virtuell und physisch stattfinden. Wir arbeiten mit physischen und virtuellen Use Cases. Wir benutzen Werkzeuge wie Mural, Google Docs, Office 365, Trello oder Slack, die das arbeiten im Team vereinfachen.
Inhalt
Wir üben während des ganzen Trainings gemeinsam. Du erlebst dabei die verschiedenen Meeting-Strukturen und Werkzeuge aus erster Hand. Du wirst deine eigene Haltung reflektieren und in Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden treten.
Mögliche Meetingarten
- Governance Meetings: Teamrollen finden und Regeln definieren – Methoden: Runden, Agenda Building, Vorschlag formulieren und gemeinsame Entscheidungen treffen, Prozessrollen, Umgang mit Spannungen, Evaluation
- Operations Meetings: Operative Arbeit ins Fliessen bringen – Methoden: Kanban, Prozessrollen, Getting Things Done, Next Actions, Umgang mit Spannungen
- Planungsmeetings: Arbeitsaufwand abschätzen und nächste Schritte festlegen – Methoden: Refinement, Estimation Poker, Story Points, User Stories, Projects, Backlog, Evaluation und Lernen
- Strategiemeetings: Die Richtung mit dem Team definieren – Methoden: Brainstorming, 1-2-4-All, Clustering, Priorisieren, Strategie als Leitsätze formulieren
- Retrospektive Meetings: Reflektieren und lernen – Methoden: Learning Matrix, Wertschätzungsdusche, Runden, Mentometer
- Open Space Meetings: Aktuell brennenden Fragen bearbeiten – Methoden: Open Space, Themensammlung, Voting, Gruppenbildung, Reflexion, Ergebnisse zusammentragen, Rollen in Breakouts
- Learnings
- Probieren wir aus
Kursziel
Du bekommst ein Gefühl dafür, wie sich ein sicherer Raum anfühlt. Du verstehst, was einen sicheren Raum ausmacht. Du tauschst dich über Haltung und Mindset aus, auf denen sichere Räume basieren und von denen sie profitieren. Du lernst physische und virtuelle Räume zu halten und den Level an «psychological safety» zu erhöhen. Du erhältst Methoden, Werkzeuge und Tipps, wie du einen Raum halten und sichern kannst. Du lernst die Prinzipien kennen, um Räume mit Durchbruchpotenzial zu halten.
Zielgruppe
Sitzungsleiter:innen, die Neues ausprobieren wollen. Ganze Teams, die ihre Meeting-Routine ändern möchten.
Voraussetzung
Interesse an den Themen Facilitation, sichere Räumen, Vertrauen in Teams und psychologische Sicherheit
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Instructors.
Oliver
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Oliver
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Instructors.
Flavia Fries
Ich gestalte bunte und lebendige Lern-Begegnungen.
Oliver Müller
Für mich basiert Freiheit auf Verantwortung. Verantwortung für meine Entscheidungen und Gefühle.