Workshop: Selbstführung und Selbstverantwortung stärken mit LEGO® SERIOUS PLAY®
Als Team in Bewegung kommen mit Hilfe von LEGO® SERIOUS PLAY®
LEGO® SERIOUS PLAY® zählt als innovative Methode zur Problemlösung und ist eine Kreativitäts- und Kommunikationsmethode, die aktuell zu den wichtigsten agilen Instrumenten für Unternehmen und Führungskräfte in der (digitalen) Transformation zählt.
Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Wie kann Zusammenarbeit im Team gelingen? Wie kann Selbstführung und Selbstverantwortung gestärkt werden – in der Rolle der Leitung, als Teil des Teams, miteinander?
LEGO® SERIOUS PLAY® zählt als innovative Methode zur Problemlösung und ist eine Kreativitäts- und Kommunikationsmethode, die aktuell zu den wichtigsten agilen Instrumenten für Unternehmen und Führungskräfte in der (digitalen) Transformation zählt.
Als 3-D-Drucker für Gedanken legen die Steine Unbewusstes offen und sind eine universale Sprache, die gegenseitiges Verständnis erleichtert. Gerade in der zunehmend komplexen, unsicheren und mehrdeutigen Arbeitswelt ist es eine Methode, die ihresgleichen sucht. Sie soll dabei unterstützen, Antworten auf die jeweiligen Fragen zu bekommen. Im Miteinander-Tun werden sich Möglichkeiten eröffnen, wie die jeweiligen Teilnehmenden vor Ort ihre Teams mitgestalten und kreativ unterstützen können.
Inhalt
Einführung in die LEGO® SERIOUS PLAY®Methode durch die verschiedenen Schritte des Prozesses:
- Skills Buildung mit Explorationbags
- Individuelle Modelle ( Individual Modell)
- Geteilte Modelle (Shared Modells)
- «Landschaften» – einzelne Prozessschritte für Visionen und Strategien werden miteinander in Verbindung gebracht (Landscapes)
- Die 4 Grundschritte des LEGO® SERIOUS PLAY® ( Fragestellung, Bauen, Erzählen und Reflexion) finden hierbei stetig Anwendung
- Gebaut werden praktische Ideen, Fragestellungen und Fallbeispiele aus der Realität
Kursziel
Als Team in Bewegung kommen und mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® die Selbstführung und Selbstverantwortung stärken
Zielgruppe
Führungskräfte und Leadership-getriebene Mitarbeitende
Voraussetzung
Offenheit
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Kurs: Drive - was uns wirklich motiviert
This short outline should inspire and appeal, make fun of this course and encourage you to read on.
Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Wie kann Zusammenarbeit im Team gelingen? Wie kann Selbstführung und Selbstverantwortung gestärkt werden – in der Rolle der Leitung, als Teil des Teams, miteinander?
LEGO® SERIOUS PLAY® zählt als innovative Methode zur Problemlösung und ist eine Kreativitäts- und Kommunikationsmethode, die aktuell zu den wichtigsten agilen Instrumenten für Unternehmen und Führungskräfte in der (digitalen) Transformation zählt.
Als 3-D-Drucker für Gedanken legen die Steine Unbewusstes offen und sind eine universale Sprache, die gegenseitiges Verständnis erleichtert. Gerade in der zunehmend komplexen, unsicheren und mehrdeutigen Arbeitswelt ist es eine Methode, die ihresgleichen sucht. Sie soll dabei unterstützen, Antworten auf die jeweiligen Fragen zu bekommen. Im Miteinander-Tun werden sich Möglichkeiten eröffnen, wie die jeweiligen Teilnehmenden vor Ort ihre Teams mitgestalten und kreativ unterstützen können.
Inhalt
Einführung in die LEGO® SERIOUS PLAY®Methode durch die verschiedenen Schritte des Prozesses:
- Skills Buildung mit Explorationbags
- Individuelle Modelle ( Individual Modell)
- Geteilte Modelle (Shared Modells)
- «Landschaften» – einzelne Prozessschritte für Visionen und Strategien werden miteinander in Verbindung gebracht (Landscapes)
- Die 4 Grundschritte des LEGO® SERIOUS PLAY® ( Fragestellung, Bauen, Erzählen und Reflexion) finden hierbei stetig Anwendung
- Gebaut werden praktische Ideen, Fragestellungen und Fallbeispiele aus der Realität
Kursziel
Als Team in Bewegung kommen und mit der Methode LEGO® SERIOUS PLAY® die Selbstführung und Selbstverantwortung stärken
Zielgruppe
Führungskräfte und Leadership-getriebene Mitarbeitende
Voraussetzung
Offenheit
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Instructors.
Oliver
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Oliver
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Instructors.
Sonja Treffler
Durch Aktivierung und Emotionen, Erlebnis und Reflexion können viele Potenziale, die Menschen mitbringen, erweckt und nutzbar gemacht werden.