Weiterbildung: Kulturbewusste Kommunikation
Kulturelle Differenzen, Gruppendynamik, Strukturelle Ungleichheit und individuelle Biographie
Kulturbewusste Kommunikation besteht aus 4 verschiedenen, unabhängigen Disziplinen. Erst das Einbeziehen aller 4 Perspektiven wird der Komplexität interkultureller Begegnungen gerecht.
Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Kulturbewusste Kommunikation kombiniert die Blickwinkel der 4 gleichermassen bedeutsamen Fachbereiche, die aus ihrer je eigenen Perspektive Einfluss auf interkulturelle Kontexte haben. Je nach Auftrag und Bedarf der Teilnehmenden setzen wir in unseren Veranstaltungen Schwerpunkte im Hinblick auf diese vier Perspektiven: Kulturelle Differenzen, Gruppendynamik, Strukturelle Ungleichheit und individuelle Biographie.
Dieser Lehrgang vereint alle relevanten Perspektiven auf Kultur. Dieses Format richtet sich an Menschen, die in interkulturellen Kontexten arbeiten und die andere Menschen in solchen Kontexten coachen und begleiten. Erweitere dein Wissen und deinen Methodenkoffer und lerne dich nebenbei selbst von einer neuen Seite kennen!
Die Termine 2024:
26.09. und 27.09.2024
17.10. und 18.10.
21.11.–24.11.2024
Die Termine 2025:
06.03. und 07.03.2025
10.04. und 11.04.2025
08.05.–11.05.2025
Die Termine 2024:
26.09. und 27.09.2024
17.10. und 18.10.
21.11.–24.11.2024
Die Termine 2025:
06.03. und 07.03.2025
10.04. und 11.04.2025
08.05.–11.05.2025
Inhalt
Kulturelle Differenzen (2 Tage):
- Kulturelle Prägungen sind erlernte Strategien. Damit einher gehen spezifische Prägungen und Abneigungen bezüglich bestimmter Denk- und Verhaltensweisen. Die interkulturelle Kommunikation beschreibt die Logik des menschlichen Verhaltens und vermittelt damit systematisches Wissen über kulturelle Unterschiede.
Diskreminierung/Rassismus-Strukturelle Ungleichheiten (2 Tage):
- Der Faktor Macht spielt in der Begegnung von Menschen immer eine Rolle. Die machtkritische Perspektive untersucht, inwieweit sich dieser Faktor in Privilegien manifestiert und Rassismus und andere Formen struktureller Diskriminierung bedingt. Postkoloniale Theorien einordnen und praktisch verstehen zu können, ist der Inhalt dieses Moduls.
Gruppendynamik (2 Tage):
- Wo Menschen in Gruppen aufeinandertreffen, entsteht zwischen ihnen eine ganz eigene Dynamik. Diese Dynamiken verstehen und steuern zu können, ist ebenso Teil dieses Moduls, wie das grundlegende Verständnis für den Einfluss von Fremdheit(en) auf die Gruppendynamiken.
Individuelle Biographie (2 Tage):
- «Das Fremde hat mehr mit mir zu tun als mit dem Fremden». Wenn man diesen so oft gehörten Satz ernst nimmt, gelangt man zur kulturbewussten Biographiearbeit: Welche Art des Lebens wurde mir vermittelt und prägte meine Normen und Werte? Der eigenen kulturellen Identität auf der Spur, geht es darum, sich die eigenen Stärken bewusst zu machen.
Die nächsten Termine finden wie folgt statt:
2024
- 26.–27.09.2024: Kulturelle Differenzen
- 17.–18.10.2024: Diskriminierung/Rassismus
- 21.–24.112024: Individuelle Biographie und Gruppendynamik
2025
- 06.–07.03.2025: Kulturelle Differenzen
- 10.–11.04.2025: Diskriminierung/Rassismus
- 08.–11.05.2025: Individuelle Biographie und Gruppendynamik
Das dritte und vierte Modul findet in einem geschlossenen Rahmen mit Übernachtungsmöglichkeit statt. Nicht im Preis inbegriffen sind die Übernachtungen und Mahlzeiten.
Kursziel
Die Teilnehmer:innen erlangen in diesem Lehrgang ein besseres Verständnis für den Umgang mit multikulturelle Teams.
Zielgruppe
Dieses Format richtet sich an Menschen, die in interkulturellen Kontexten arbeiten und die andere Menschen in solchen Kontexten coachen und begleiten: Mitarbeiter:innen mit Aufgaben im Bereich Personalrecruiting, Personalführung, Onboarding, Auslandsentsendungen sowie in multikulturelle Teams; Mitarbeiter:innen mit Aufgaben im Bereich Migration; Pädagog:innnen in Aufgabenbereichen mit kultureller Diversität; Trainer:innen, Changemanager:innen; Mediator:innen; Coaches in den Bereichen kultursensible Führungskräfteberatung oder/und machtkritische Reflexion internationaler Zusammenarbeit; Menschen, die sich in beruflichen Orientierungsphasen befinden und neue Herausforderungen und Aufgabenfelder suchen
Voraussetzung
Offenheit
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Kurs: Drive - was uns wirklich motiviert
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Über den Kurs
Inhalt
Kursziel
Zielgruppe
Voraussetzung
Über den Kurs
Kulturbewusste Kommunikation kombiniert die Blickwinkel der 4 gleichermassen bedeutsamen Fachbereiche, die aus ihrer je eigenen Perspektive Einfluss auf interkulturelle Kontexte haben. Je nach Auftrag und Bedarf der Teilnehmenden setzen wir in unseren Veranstaltungen Schwerpunkte im Hinblick auf diese vier Perspektiven: Kulturelle Differenzen, Gruppendynamik, Strukturelle Ungleichheit und individuelle Biographie.
Dieser Lehrgang vereint alle relevanten Perspektiven auf Kultur. Dieses Format richtet sich an Menschen, die in interkulturellen Kontexten arbeiten und die andere Menschen in solchen Kontexten coachen und begleiten. Erweitere dein Wissen und deinen Methodenkoffer und lerne dich nebenbei selbst von einer neuen Seite kennen!
Die Termine 2024:
26.09. und 27.09.2024
17.10. und 18.10.
21.11.–24.11.2024
Die Termine 2025:
06.03. und 07.03.2025
10.04. und 11.04.2025
08.05.–11.05.2025
Die Termine 2024:
26.09. und 27.09.2024
17.10. und 18.10.
21.11.–24.11.2024
Die Termine 2025:
06.03. und 07.03.2025
10.04. und 11.04.2025
08.05.–11.05.2025
Inhalt
Kulturelle Differenzen (2 Tage):
- Kulturelle Prägungen sind erlernte Strategien. Damit einher gehen spezifische Prägungen und Abneigungen bezüglich bestimmter Denk- und Verhaltensweisen. Die interkulturelle Kommunikation beschreibt die Logik des menschlichen Verhaltens und vermittelt damit systematisches Wissen über kulturelle Unterschiede.
Diskreminierung/Rassismus-Strukturelle Ungleichheiten (2 Tage):
- Der Faktor Macht spielt in der Begegnung von Menschen immer eine Rolle. Die machtkritische Perspektive untersucht, inwieweit sich dieser Faktor in Privilegien manifestiert und Rassismus und andere Formen struktureller Diskriminierung bedingt. Postkoloniale Theorien einordnen und praktisch verstehen zu können, ist der Inhalt dieses Moduls.
Gruppendynamik (2 Tage):
- Wo Menschen in Gruppen aufeinandertreffen, entsteht zwischen ihnen eine ganz eigene Dynamik. Diese Dynamiken verstehen und steuern zu können, ist ebenso Teil dieses Moduls, wie das grundlegende Verständnis für den Einfluss von Fremdheit(en) auf die Gruppendynamiken.
Individuelle Biographie (2 Tage):
- «Das Fremde hat mehr mit mir zu tun als mit dem Fremden». Wenn man diesen so oft gehörten Satz ernst nimmt, gelangt man zur kulturbewussten Biographiearbeit: Welche Art des Lebens wurde mir vermittelt und prägte meine Normen und Werte? Der eigenen kulturellen Identität auf der Spur, geht es darum, sich die eigenen Stärken bewusst zu machen.
Die nächsten Termine finden wie folgt statt:
2024
- 26.–27.09.2024: Kulturelle Differenzen
- 17.–18.10.2024: Diskriminierung/Rassismus
- 21.–24.112024: Individuelle Biographie und Gruppendynamik
2025
- 06.–07.03.2025: Kulturelle Differenzen
- 10.–11.04.2025: Diskriminierung/Rassismus
- 08.–11.05.2025: Individuelle Biographie und Gruppendynamik
Das dritte und vierte Modul findet in einem geschlossenen Rahmen mit Übernachtungsmöglichkeit statt. Nicht im Preis inbegriffen sind die Übernachtungen und Mahlzeiten.
Kursziel
Die Teilnehmer:innen erlangen in diesem Lehrgang ein besseres Verständnis für den Umgang mit multikulturelle Teams.
Zielgruppe
Dieses Format richtet sich an Menschen, die in interkulturellen Kontexten arbeiten und die andere Menschen in solchen Kontexten coachen und begleiten: Mitarbeiter:innen mit Aufgaben im Bereich Personalrecruiting, Personalführung, Onboarding, Auslandsentsendungen sowie in multikulturelle Teams; Mitarbeiter:innen mit Aufgaben im Bereich Migration; Pädagog:innnen in Aufgabenbereichen mit kultureller Diversität; Trainer:innen, Changemanager:innen; Mediator:innen; Coaches in den Bereichen kultursensible Führungskräfteberatung oder/und machtkritische Reflexion internationaler Zusammenarbeit; Menschen, die sich in beruflichen Orientierungsphasen befinden und neue Herausforderungen und Aufgabenfelder suchen
Voraussetzung
Offenheit
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Wir möchten das Training allen Menschen und Organisationen zugänglich machen, unabhängig von ihren finanziellen Ressourcen.
Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder von einer Partnerorganisation kommst, bieten wir reduzierte Teilnahmegebühren an. Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt
Bitte kontaktiere uns, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden: info@futureready.ch
Instructors.
Oliver
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Oliver
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