Mit Selbstorganisation in den Flow kommen.

Selbstorganisiert, interdisziplinär, kollaborativ – neue Fähigkeiten für Teams

Lernende Organisation

Teams werden zu selbstorganisierten Einheiten

Ob Agilität, Selbstorganisation, Distributed Leadership – in den neuen Arbeitswelten stehen Teams im Zentrum der Strukturen. Das Ziel dieser Teams: Flow – der Zustand, in dem sich Arbeit leicht und einfach anfühlt und gleichzeitig herausragende Ergebnisse produziert. Um dorthin zu gelangen, benötigen Teams neue Fähigkeiten. Achtsamkeit für sich und andere, vertrauensvolle Kommunikation, stärkenbasierte Rollen, authentisch gelebte Werte und eine gemeinsame Vision bauen aufeinander auf und bilden so die Flow-Team-Pyramide. Unsere massgeschneiderten Trainings für Teams setzen genau dort an, wo dein Team am besten in den Flow kommt.

Unser Vorgehen

Unsere Trainings für Teams setzen sich aus der Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten und Haltungen zusammen. Gekoppelt mit dem erfahrungsbasierten Lernansatz ermöglichen es Future Ready Trainings einem Team, die eigenen Muster anzuschauen und für die Zukunft ganz neue Optionen zu erkennen. Es geht um einen fundamentalen Wandel zu mehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation auf Teamebene.

Unsere Prinzipien für Organisationsbegleitung.

Erfahrungsbasiert

Lern-Räume öffnen, um gemeinsam zu erfahren, wie Wandel aussehen und wie er sich anfühlen kann

Fokus auf Selbstreflexion

Das eigene höchste Potenzial sehen und spüren, Raum für Reflexion und Gefühle schaffen, los- und kommen lassen

Praktischer Transfer

Ständig vom Ich zum Wir wechseln, von innen nach aussen – durch Experimente, Reflexion, Wissen und praktischen Transfer

Sichtbare Haltung und Werte

Ganzheitlich an Glaubenssätzen, Haltung, Werten, Verhalten und Prozessen arbeiten, um sie sichtbar zu machen

Partizipativ und inklusiv

Mehrere Dimensionen und Perspektiven einbringen, um zu verstehen, wie sich eine Idee entwickeln könnte

Selbstlernendes System

Durch Rollen, Werte und eine Vision in den Flow kommen und sich automatisch an neue Gegebenheiten anpassen

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Unsere Partner.

Testimonials.

Wissen wird grösser, wenn man es teilt. Darum ist es wichtig, Menschen zu befähigen und gemeinsam an der neuen digitalen Realität zu arbeiten.
Roger Basler
Roger Basler
Olivers Online-Training Radical Collaboration hat mir auf beruflicher und persönlicher Ebene die Augen geöffnet. Das Training ermöglicht es, Verhaltensweisen und Reaktionen zu verstehen, die wir alle haben, und ermöglicht es zu verstehen, wie unterschiedlich und wie ähnlich wir Menschen gleichzeitig sind. Die Facilitatoren waren so gut, dass wir fast vergassen, dass wir den Workshop online absolvierten. Ich würde dieses Training jedem und jeder empfehlen, der oder die neugierig darauf ist, wie man Teams zum Funktionieren bringt, und der oder die sich nicht vor Selbstentwicklungsprozessen scheut.
Nicoletta Lumaldo
Nicoletta Lumaldo
Wenn wir den Change als Normalzustand verstehen, sind wir für die erfolgreiche Zukunft bereit.
Danko PetrovicGardener of Information bei Future Ready
Danko Petrovic
Die drei Tage am Radical Collaboration Kurs haben mich nicht nur mit Methoden der Zusammenarbeit befähigt, sondern auch mit verschiedenen Charakteren (Teilnehmer) zusammengebracht, um diese Werkzeuge unter fast-realen Bedingungen, jedoch in einer sicheren Umgebung testen zu können. In der Folge konnte ich im Berufsleben die erlernten Techniken bewusst anwenden und vermehrt Win-win-Situationen herbeiführen. Die drei Kurstage waren sehr kurzweilig und spannend auch dank der optimalen Moderation durch die Fachkräfte Oli & Severin. Ich kann das nur jedem empfehlen, der sich regelmässig Konfliktsituationen gegenübersteht, im beruflichen wie auch privaten Leben.
Gabor Jaimes
Gabor Jaimes
Persönlich habe ich von Baki viel über moderne Führungsstile der digitalen Zeit lernen können. Zu keiner Zeit haben mich Ängste vor Fehlern daran gehindert, Dinge in die Tat umzusetzen. Außerdem habe ich um die Wichtigkeit von Visionen erfahren, wenn diese mit Willenskraft und Ausdauer verfolgt werden. Dafür bedanke ich mich bei Baki von ganzem Herzen!
Simon Stecker
Simon Stecker
Future Ready bietet mir die Chance, Räume zu schaffen, mitzugestalten und zu erleben, die es Menschen ermöglichen, sich zu öffnen, über sich hinauszuwachsen.
Christine MäderGuardian of Purpose bei Future Ready
Christine Mäder
Future Ready bietet mir ein Umfeld, frei mitzugestalten. Ich lerne jeden Tag etwas Neues dazu, weil ich mich gerne beflügeln lasse. Die Kurse geben meinem Freiheitsverlangen Raum, immer wieder Unerwartetes zu entdecken.
Baki UngHeart of organic ecosystem bei Future Ready
Baki Ung
Gemeinsam mit Future Ready möchte ich andere unterstützen, den Wandel zu meistern, die Herausforderungen anzunehmen, anzugehen, mutig zu sein und Veränderungen aktiv zu mitzugestalten. Nichts ist so motivierend wie positive Veränderung, die wirklich etwas bewirkt. Dieses Gefühl möchte ich auch bei anderen auslösen.
Graziana MüllerNetwork Angel & Bridge Builder bei Future Ready
Graziana Müller
Bei meiner Tätigkeit als Dozent in der Weiterbildung von Erwachsenen ist es mir wichtig, relevantes Wissen für die tägliche Arbeit zu vermitteln. Es freut mich deshalb sehr, gemeinsam mit Future Ready Weiterbildungen anbieten zu dürfen, die noch stärker auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes ausgerichtet sind.
Pascal OttCEO PROsoludo
Pascal Ott
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