Organisationsdesign

Gestalte die Zukunft deiner Organisation mit unseren Kursen in Organisationsdesign und -entwicklung. Sinnvoll, effektiv und zukunftsweisend.

Aufbau einer digitalen Organisation

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Kurs: U Lab für tiefgreifenden Wandel in Organisationen

Theorie U als neuartigen Ansatz für Transformation erleben

Kurs: Kollektivaufstellung zu "Vertrauen" für Organisationen im Wandel

Was braucht es, um Vertrauen in Organisationen zu stärken?

Kurs: Aufstellungsarbeit: Praktische Anwendungsformen für Organisationen

Lerne einfache Formen der Aufstellungsarbeit für die Selbstanwendung in deinem Team kennen

Kurs: Kennenlern-Format "Neue Wege der Zusammenarbeit in Organisationen"

Methoden und Werkzeuge für einen effektiven Umgang mit Komplexität

Kurs: Soziokratie – Modelle, Haltung, Praxis, Implementierung, Demos

Lerne die verschiedenen Soziokratie-Schulen und die gemeinsame Haltung dahinter kennen

Kurs: Das Werte Check-Up für deine Organisation

Erstelle ein Werteprofil deines Teams und deiner Organisation anhand der Graves Methodik

Kurs: Start with Why – Purpose Driven Company

Sinnstiftende Vision erkennen und erarbeiten

Kurs: Auf dem Weg in die Selbstorganisation

Kontext, Haltung, drei Säulen und fünf Schlüssel-Praktiken

Kurs: Neue organisationale Muster etablieren

Wie Strukturen, Prozesse, Praktiken das individuelle Verhalten beeinflussen

Kurs: Value Proposition Design

Erfüllt dein Angebot die Kundenerwartungen?

Kurs: Roadblocks to Self-Organisation

Gemeinsam als Team Herausforderungen in Chancen umwandeln

Kurs: Go Teal – auf dem Weg zu einem neuen Organisationsmodell

Organisationen führen mit Sinn, Selbstorganisation und Ganzheitlichkeit

Kurs: Drive – Was uns wirklich motiviert

Was motiviert uns und wie können wir unsere Organisation danach ausrichten?

Kurs: Digitale Geschäftsmodelle aufbauen

Welche neuen Geschäftsmodelle gibt es und wie baue ich sie auf

Kurs: Neue Wege der Zusammenarbeit in Organisationen

Methoden und Werkzeuge für einen effektiven Umgang mit Komplexität